Μπάσκετ: Καλύτερος νέος και πιο βελτιωμένος παίκτης του ελληνικού πρωταθλήματος ο Αβδάλας    Πανσέληνος Ιουλίου 2025: Πότε είναι το «Φεγγάρι του Κόκκινου Ελαφιού»    Ελληνική Αστυνομία: Ενισχύει την επιχειρησιακή ισχύ της με τεχνολογικά εργαλεία της Europol    Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία για τις υπερωρίες και ποιοι κλάδοι είναι πρωταθλητές    MotoGP: Η Liberty Media με 4,3 δισ. ευρώ πήρε το 84% των μετοχών της Dorna    Ηράκλειο: Αιματηρό επεισόδιο με έναν τραυματία – Συνελήφθη 27χρονος    Παναθηναϊκός: H Σπόρτινγκ Λισαβώνας ετοιμάζει πρόταση για τον Βαγιαννίδη    Νεκρός 48χρονος αστυνομικός σε τροχαίο στην Καλλιθέα – Η μηχανή του «καρφώθηκε» κάτω από σταθμευμένο φορτηγό    Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση του καύσωνα για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα    Καιρός: «Σιγοβράζει» σήμερα η χώρα με τον καύσωνα να κλιμακώνεται – Ποιες περιοχές θα αγγίξουν τους 42 βαθμούς Κελσίου      

Σάββατο 2 Ιουλίου 2016

Οι 7 σαρωτικές αλλαγές που έρχονται στο Δημόσιο -Τι θα γίνει με κινητικότητα, προσλήψεις, αμοιβές

Φωτογραφία: Eurokinissi/Τατιάνα Μπόλαρη

Σαρωτικές αλλαγές οι οποίες θα επηρεάσουν το δημόσιο τομέα από την κορυφή ως τη βάση θα υπάρξουν τα επόμενα χρόνια σύμφωνα με την «Εφημερίδα των Συντακτών».


Πιο συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η «Εφημερίδα των Συντακτών», οιαλλαγές θα επέλθουν αλλαγές στον τρόπο αμοιβής των υπαλλήλων που υπάγονται σε καθεστώς ειδικών μισθολογίων, στα οργανογράμματα των δημόσιων φορέων, στο σύστημα αξιολόγησης δομών και υπαλλήλων, στο σύστημα μετακινήσεων, ακόμα και στο σύνολο των προσώπων που καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης.


Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, η βασική κατεύθυνση αυτών των αλλαγών είναι η μείωση του κόστους του Δημοσίου, με την κυβέρνηση και τους αρμόδιους υπουργούς να αποσαφηνίζουν με δηλώσεις τους ότι οι όποιες περικοπές θα προκύψουν από τον εξορθολογισμό αδικαιολόγητα κοστοβόρων δαπανών και την εξοικονόμηση πόρων από την πάταξη της γραφειοκρατίας.

Συνοπτικά, θα επέλθουν αλλαγές στον τρόπο αμοιβής των υπαλλήλων που υπάγονται σε καθεστώς ειδικών μισθολογίων, στα οργανογράμματα των δημόσιων φορέων, στο σύστημα αξιολόγησης δομών και υπαλλήλων, στο σύστημα μετακινήσεων, ακόμα και στο σύνολο των προσώπων που καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης.

Οι επτά επικείμενες αλλαγές
  • Από το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών οι θέσεις ευθύνης
  • Αξιολόγηση δομών και προσφερόμενου έργου
  • Επανεκκίνηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων
  • Οι περιορισμοί στις προσλήψεις επεκτείνονται και πέραν του 2018
  • Καμία εξαίρεση από το ενιαίο μισθολόγιο μετά τις ονομαστικές αυξήσεις
  • Διασφάλιση διαφάνειας με ψηφιακά οργανογράμματα
  • Κινητικότητα με εθελοντικά χαρακτηριστικά



Πηγή:  iefimerida.gr 

Δεν υπάρχουν σχόλια :

Δημοσίευση σχολίου