Σύνταξη από τα 50 και μάλιστα με μόλις 18 έτη υπηρεσίας κατοχυρώνουν περίπου 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι, εκ των οποίων οι 30.000 αποχωρούν ήδη εντός του 2013 με ευνοϊκές προϋποθέσεις.
Ήδη από τα στοιχεία που δημοσιεύει ο «Ελεύθερος Τύπος» περίπου 90.000 με 100.000 έχουν κλειδώσει τις προϋποθέσεις για άμεση συνταξιοδότηση. Πρόκειται για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει είτε 35ετία και αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας είτε με 27,5 χρόνια (γυναίκες), εφόσον είχαν ανήλικο παιδί στα 17,5 έτη υπηρεσίας τους, είτε με 25ετία και όριο ηλικίας 55 - 60 ετών.
Όπως γράφει η εφημερίδα το μυστικό της κατοχύρωσης σύνταξης από το Δημόσιο όμως με 18 χρόνια δεν έχει να κάνει μόνο με τις νομοθετημένες ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, αλλά και με το γεγονός ότι ειδικά στο Δημόσιο - και όχι στον ιδιωτικό τομέα - ο χρόνος των παιδιών είναι επιπλέον όλων των άλλων χρόνων που αναγνωρίζονται.
Έτσι άνδρας υπάλληλος που ασφαλίστηκε για πρώτη φορά πριν από το 1993 και έχει 18 χρόνια το 2011 στο Δημόσιο, με δύο παιδιά, μπορεί να αναγνωρίσει 4 έτη (σπουδές, στρατιωτική θητεία) και επιπλέον άλλα 3 χρόνια λόγω παιδιών. Έτσι με τα 7 έτη που αναγνωρίζει, τα 18 πραγματικά χρόνια της υπηρεσίας του γίνονται 25 και έτσι κατοχυρώνει το δικαίωμα να πάρει σύνταξη στα 52 με ανήλικο παιδί.
Τις ευνοϊκές προϋποθέσεις για έξοδο από το Δημόσιο μπορούν να αξιοποιήσουν ακόμη και οι υπάλληλοι που διορίστηκαν μετά το 1993 αλλά είχαν προϋπηρεσίας έστω και για ένα μήνα στον ιδιωτικό τομέα, πριν από το 1993. Παράδειγμα, εργαζόμενος που είχε ένα έτος στον ιδιωτικό τομέα μέχρι το 1992 και στη συνέχεια - μετά το '93 - μπήκε στο Δημόσιο με 19 έτη συνολικής ασφάλισης ως το 2011, μπορεί να χρησιμοποιήσει τα 4 πλασματικά έτη που προβλέπει ο νόμος για το 2011 συν το χρόνο παιδιών για να συμπληρώσει της με 25ετία και να κατοχυρώσει σύνταξη είτε ως γονέας ανήλικου τέκνου είτε ακόμη και για μειωμένη σύνταξη στα 56 ή 58 ετών μόνο με την 25ετία.
Ακόμη πιο ευνοϊκές όμως είναι οι προϋποθέσεις για δεκάδες χιλιάδες γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους που διορίστηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1983 καθώς με 17,5 έτη υπηρεσίας ως το 2001 έχουν κλειδώσει τη συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας με συνολική υπηρεσία 24 ετών και 6 μηνών.
Ήδη στο 9μηνο του 2013 είχαν υποβληθεί πάνω από 24.000 αιτήσεις για συνταξιοδότηση στο ΓΛΔ και όπως εκτιμούν αρμόδιοι παράγοντες ως το τέλος του έτους θα φθάσουν τις 30.000. Πέρυσι είχαν αποχωρήσει 26.000 υπάλληλοι από το δημόσιο τομέα.
Η μέση ηλικία όσων υποβάλλουν αιτήσεις για σύνταξη είναι 57 ετών και οι λόγοι που το κύμα εξόδου συνεχίζεται αμείωτο ρυθμό, είναι δύο:
1. Στο τέλος του 2013 καταργείται η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου από όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με τις προϋποθέσεις του 2010 και αυτομάτως με τις αιτήσεις που θα υποβληθούν από 1/1/2014 θα ισχύει μόνο η εξαγορά πλασματικών χρόνων για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2011 και του 2012.
2. Μειώνεται σημαντικά το εφάπαξ από 1 / 1 /2014 με την εφαρμογή νέου τρόπου υπολογισμού του βοηθήματος και ειδική ρήτρα για μηδενισμό του ελλείμματος στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
Ήδη από τα στοιχεία που δημοσιεύει ο «Ελεύθερος Τύπος» περίπου 90.000 με 100.000 έχουν κλειδώσει τις προϋποθέσεις για άμεση συνταξιοδότηση. Πρόκειται για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει είτε 35ετία και αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας είτε με 27,5 χρόνια (γυναίκες), εφόσον είχαν ανήλικο παιδί στα 17,5 έτη υπηρεσίας τους, είτε με 25ετία και όριο ηλικίας 55 - 60 ετών.
Όπως γράφει η εφημερίδα το μυστικό της κατοχύρωσης σύνταξης από το Δημόσιο όμως με 18 χρόνια δεν έχει να κάνει μόνο με τις νομοθετημένες ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, αλλά και με το γεγονός ότι ειδικά στο Δημόσιο - και όχι στον ιδιωτικό τομέα - ο χρόνος των παιδιών είναι επιπλέον όλων των άλλων χρόνων που αναγνωρίζονται.
Έτσι άνδρας υπάλληλος που ασφαλίστηκε για πρώτη φορά πριν από το 1993 και έχει 18 χρόνια το 2011 στο Δημόσιο, με δύο παιδιά, μπορεί να αναγνωρίσει 4 έτη (σπουδές, στρατιωτική θητεία) και επιπλέον άλλα 3 χρόνια λόγω παιδιών. Έτσι με τα 7 έτη που αναγνωρίζει, τα 18 πραγματικά χρόνια της υπηρεσίας του γίνονται 25 και έτσι κατοχυρώνει το δικαίωμα να πάρει σύνταξη στα 52 με ανήλικο παιδί.
Τις ευνοϊκές προϋποθέσεις για έξοδο από το Δημόσιο μπορούν να αξιοποιήσουν ακόμη και οι υπάλληλοι που διορίστηκαν μετά το 1993 αλλά είχαν προϋπηρεσίας έστω και για ένα μήνα στον ιδιωτικό τομέα, πριν από το 1993. Παράδειγμα, εργαζόμενος που είχε ένα έτος στον ιδιωτικό τομέα μέχρι το 1992 και στη συνέχεια - μετά το '93 - μπήκε στο Δημόσιο με 19 έτη συνολικής ασφάλισης ως το 2011, μπορεί να χρησιμοποιήσει τα 4 πλασματικά έτη που προβλέπει ο νόμος για το 2011 συν το χρόνο παιδιών για να συμπληρώσει της με 25ετία και να κατοχυρώσει σύνταξη είτε ως γονέας ανήλικου τέκνου είτε ακόμη και για μειωμένη σύνταξη στα 56 ή 58 ετών μόνο με την 25ετία.
Ακόμη πιο ευνοϊκές όμως είναι οι προϋποθέσεις για δεκάδες χιλιάδες γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους που διορίστηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1983 καθώς με 17,5 έτη υπηρεσίας ως το 2001 έχουν κλειδώσει τη συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας με συνολική υπηρεσία 24 ετών και 6 μηνών.
Ήδη στο 9μηνο του 2013 είχαν υποβληθεί πάνω από 24.000 αιτήσεις για συνταξιοδότηση στο ΓΛΔ και όπως εκτιμούν αρμόδιοι παράγοντες ως το τέλος του έτους θα φθάσουν τις 30.000. Πέρυσι είχαν αποχωρήσει 26.000 υπάλληλοι από το δημόσιο τομέα.
Η μέση ηλικία όσων υποβάλλουν αιτήσεις για σύνταξη είναι 57 ετών και οι λόγοι που το κύμα εξόδου συνεχίζεται αμείωτο ρυθμό, είναι δύο:
1. Στο τέλος του 2013 καταργείται η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου από όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με τις προϋποθέσεις του 2010 και αυτομάτως με τις αιτήσεις που θα υποβληθούν από 1/1/2014 θα ισχύει μόνο η εξαγορά πλασματικών χρόνων για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2011 και του 2012.
2. Μειώνεται σημαντικά το εφάπαξ από 1 / 1 /2014 με την εφαρμογή νέου τρόπου υπολογισμού του βοηθήματος και ειδική ρήτρα για μηδενισμό του ελλείμματος στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
Πηγή:protothema.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου