Σε λίγη ώρα οι οριστικές αποφάσεις – ποιοι μπαίνουν στην κινητικότητα του Δεκεμβρίου
Συνεδριάζει τώρα το κυβερνητικό συμβούλιο μεταρρύθμισης παρουσία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά και του αντιπροέδρου της κυβέρνησης Ευάγγελου Βενιζέλου.
Στη συνεδρίαση θα ληφθούν οι τελικές αποφάσεις για τους 4.599
υπαλλήλους που μέχρι τα μέσα Σεπτέμβρη θα πρέπει να έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, μέχρι τα τέλη του έτους.
Στη λίστα θα προστεθεί άλλοι 2.000 υπάλληλοι που θα απολυθούν, ενώ άλλοι 11.000 θα ακολουθήσουν μέσα στο 2014.
Η λίστα των 4.599 δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα είναι έτοιμη ώς τις 16 Σεπτεμβρίου μαζί με τους 3.200 δημοτικούς αστυνομικούς που έχουν ήδη ανακοινωθεί.
Σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες, σε διαθεσιμότητα ενδέχεται να τεθούν:
1.835 από το υπουργείο Υγείας
1.500 από το υπουργείο Παιδείας
758 από το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών
618 από το υπουργείο Εργασίας
485 από το υπουργείο Οικονομικών
410 από το υπουργείο Άμυνας
250 από το υπουργείο Πολιτισμού
138 από το υπουργείο Τουρισμού
131 από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης
100 από το υπουργείο Ανάπτυξης - Ανταγωνιστικότητας
48 από το υπουργείο Ναυτιλίας
38 από το υπουργείο Δικαιοσύνης
10 από το υπουργείο Εξωτερικών
20 από το υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης
Υπουργικές αποφάσεις
Επιπλέον, και μέχρι το τέλος της εβδομάδας που ξεκινά θα έχουν εκδοθεί οι υπουργικές αποφάσεις για τη σύσταση και κατάργηση θέσεων στις δομές των υπουργείων.
Η διαδικασία μετάταξης των υπαλλήλων σε νέες θέσεις θα γίνει με βάση αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια που έχει ορίσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον έλεγχο και την εποπτεία του ΑΣΕΠ.
Κινητικότητα Δεκεμβρίου
Το δεύτερο κύμα της κινητικότητας που θα αφορά σε 12.500 επιπλέον υπαλλήλους μέχρι το τέλος του έτους αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους δήμους που έχουν δεσμευτεί να προχωρήσουν άμεσα σε αυτοαξιολόγηση δομών και υπηρεσιών.
Στη λίστα θα μπουν επίσης, διοικητικοί υπάλληλοι, καθαρίστριες, φύλακες, οδηγοί και τεχνικό προσωπικό θα βρεθούν στην πρώτη γραμμή.
Πηγή: exedra.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου