Από σήμερα τίθεται σε ισχύ το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Eurobank, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε η τράπεζα στους εργαζόμενους του ομίλου. Στόχος της τράπεζας είναι η αποχώρηση τουλάχιστον 700 εργαζόμενων.
Μέχρι την Παρασκευή 15 Νοεμβρίου, οι εργαζόμενοι του διευρυμένου ομίλου της Eurobank, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων της Νέας Proton, αλλά όχι του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή. Συμμετοχή επίσης δεν μπορούν να δηλώσουν όσοι εργάζονται στις Eurolife ERB, Eurobank Properties, Eurobank Equities, καθώς και όσοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών ή έχουν υπογράψει σύμβαση ορισμένου χρόνου.
Το σύνολο των χρηματικών παροχών που θα λάβουν οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης περιλαμβάνει τα εξής: α) βασική αποζημίωση, β)κίνητρο αποχώρησης βάσει ηλικίας και συνολικών ετών συμπληρωμένης προϋπηρεσίας, γ)κίνητρο αποχώρησης βάσει ανήλικων τέκνων, δ)κίνητρο αποχώρησης με εξαγορά πλασματικών χρόνων κοινωνικής ασφάλισης, και ε) ειδική πρόσθετη παροχή.
Ειδικότερα, σε ότι αφορά τα κίνητρα αποχώρησης βάσει ηλικίας και συνολικών ετών συμπληρωμένης προϋπηρεσίας οι εργαζόμενοι χωρίζονται στις ακόλουθες κατηγορίες:
1.Οι εργαζόμενοι που θεμελιώνουν δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης γήρατος έως και 1 Νοεμβρίου 2013 θα λάβουν το 50% επί του μηνιαίου μισθού για κάθε συμπληρωμένο έτος υπηρεσίας στον όμιλο.
2.Εργαζόμενοι άνω των 57 ετών: 60% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
3.Εργαζόμενοι 54-57 ετών (ημερομηνία γέννησης 2/11/56-1/11/59): 70% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
4.Εργαζόμενοι 50-54 ετών ημ. γέν. 2/11/59-1/11/63): 100% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
5.Εργαζόμενοι 45-50 ετών (ημ. γέννησης 2/11/63-1/11/68): 70% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
6.Εργαζόμενοι 40-45 ετών (ημ. γέννησης 2/11/68-1/11/73): 60% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
7.Εργαζόμενοι 30-40 ετών (ημ. γέννησης 2/11-73-1/11/83): 50% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
8.Εργαζόμενοι έως 30 ετών: 20% του μηνιαίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας στον όμιλο.
Πηγή:capital.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου